Ciele projektu

Zabezpečiť, aby zamestnávatelia a zamestnanci v Rumunsku a na Slovensku držali krok so zrýchlenou transformáciou sveta práce v kontexte pandémie COVID-19 a budovali kapacity na ďalšie riešenie výziev v oblasti rozvoja zručností

  • Lepšie pochopiť bariéry a motivátori zamestnancov v súvislosti s účasťou na CŽV

  • Systémovo pochopiť národné rámce, v ktorých zamestnanci a zamestnávatelia pôsobia

  • Lepšie pochopiť potreby zamestnancov a zamestnávateľov z hľadiska zručností v kontexte digitalizácie

  • Začať vytvárať riešenia na zlepšenie CŽV v Rumunsku a na Slovensku rozvíjať nové vzdelávacie cesty, vrátane mikrokreditov

  • Zlepšiť kapacity sociálnych partnerov v oblasti procesov celoživotného vzdelávania učením sa od skúsenejších zamestnávateľských organizácií z Írska a Rakúska

  • Zlepšiť kapacity rumunských a slovenských sociálnych partnerov na účasť v procesoch sociálneho dialógu na európskej úrovni s ohľadom na existujúce iniciatívy a ciele (vyhlásenie zo summitu v Porte, nová agenda zručností, budúci pracovný program sociálnych partnerov EÚ na roky 2022 - 2024, budúca iniciatíva EÚ zameraná na zlepšenie/posilnenie poskytovania odbornej prípravy v celej Európe atď.)

Projekt AdultLearningROSK je spolufinancovaný Európskou úniou. Výhradnú zodpovednosť za obsah zverejnený na tejto webovej stránke nesie autor. Európska komisia ani žiadny iný orgán Európskej únie nenesie zodpovednosť za akékoľvek použitie informácií, ktoré obsahuje.

Vylúčenie zodpovednosti: Táto webová stránka vám bola z časti prinesená prostredníctvom mágie technológie umelej inteligenciej. Žiadni autori neboli v tomto procese poškodení, ale boli skôr oprávnení usilovať o excelentnosť a zlepšovanie svojho remesla. Teda, ak nájdete tlačovú chybu, bizarnú vetu alebo moment hlasného smiechu, neobviňujte ľudí, ale algoritmy! Iba vážne, veríme, že umelá inteligencia je príležitosťou na zlepšenie a zefektívnenie vecí, nie hrozbou odobratia pracovných miest. Takže sa usaďte, relaxujte a užite si jazdu!